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VELUX bemüht sich, seine Mitarbeiter besser zu behandeln als die meisten anderen Unternehmen. Dies wird z.B. durch eine besondere Anstrengung bei der Erhöhung der Gesundheits- und Sicherheitsvorkehrungen in den Fabriken erreicht. Man will die Zahl der Arbeitsunfälle in den Fabriken verringern, den Einsatz von Chemikalien reduzieren und Schädigungen durch wiederholte Bewegungsabläufe vermeiden.
Initiativen vor Ort
Andere Beispiele für besondere Maßnahmen, die vor allem vor Ort umgesetzt werden: Weiterbildung der Mitarbeiter, Initiativen zur Weiterbeschäftigung von Mitarbeitern mit langfristigen Gesundheitsproblemen, die Bietung eines wertvollen Arbeitsplatzes und Aktivitäten zur Verbesserung der Mitarbeiter-Gesundheit.
Der Villum-Kann-Rasmussen-Preis
Jedes Jahr verleiht die Mitarbeiterstiftung des VKR-Konzerns anlässlich des Geburtstages von Villum Kann am 23. Januar den Villum-Kann-Rasmussen-Preis. Der Preis wird seit 1996 verliehen und ehrt Mitarbeiter, die einen besonderen Beitrag zur Erreichung des Ziels „Modellunternehmen“ geleistet haben. |
Mitarbeiterstiftung des VKR-Konzerns
Die Mitarbeiterstiftung des VKR-Konzerns wurde 1991 mit dem Ziel gegründet, die Mitarbeiter des Konzerns weltweit zu fördern.
Die drei konkreten Hauptziele der Stiftung lauten wie folgt:
- Unterstützung gegenwärtiger und ehemaliger Mitarbeiter und ihrer Angehörigen bei Unglücksfällen mit schwerwiegenden Folgen
- Zuschüsse für die Ausbildung der Kinder von Mitarbeitern
- Unterstützung für andere Belange zur Förderung von Mitarbeitern oder Gruppen von Mitarbeitern.
OHSAS 18001
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) ist ein international anerkanntes Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsystem, das von jeder Fabrik verlangt, dass sie eine Reihe von Zielen für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz festlegt und Aktionspläne zur Erreichung dieser Ziele aufstellt. Auf diese Weise liegt die Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit bei der Leitung jeder einzelnen Fabrik.
2003 erhielten die ersten VELUX-Fabriken die Zertifizierung gemäß OHSAS 18001; die Arbeit wurde 2004 und 2005 fortgesetzt, bis alle Fabriken zertifiziert waren. Die neue VELUX-Fabrik MD RUS ZAO wurde 2011 zertifiziert.
Arbeitsunfälle
VELUX setzt sich für die Verringerung der Zahl der Unfälle ein und strebt deren vollständige Vermeidung an.
Als Grundlage für die Bewertung von Sicherheitsmaßnahmen erfassen alle VELUX-Fabriken die Zahl der Arbeitsunfälle bei Arbeitern, die nach Stunden bezahlt werden, gemäß einem allgemeingültigen Standard. Anhand dessen lässt sich erkennen, wie viele Arbeitsunfälle es im Verhältnis zur Stundenzahl gibt.
Arbeitsunfälle bei Arbeitern, die nach Stunden bezahlt werden
pro 1 Million Arbeitsstunden
Die Vereinigung dänischer Arbeitgeber (DA)
Allgemeines Maximalziel, Unfälle, VELUX
Unfälle, VELUX